亚洲无码av一区2区三区四区|亚洲AV无码久久精品蜜桃|日韩综合网在线视频免费|欧美日韩国产黄色大片

崗位職責：

1、人力資源干部儲備人員；

2、熟悉人力資源相關知識，參與公司人員盤點完成招聘配置；

3、深入了解公司業(yè)務發(fā)展需求，提供相關培訓支持；

4、參與人才盤點優(yōu)化人員結構，進行人才梯隊建設；

5、參與人才資源政策與方案落地，為部門發(fā)展提供人力支持；

6、完成領導交辦的其他事情。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，藥學、生物學等理工科專業(yè)可優(yōu)先；

2、熟悉招聘、薪酬績效、員工關系、組織發(fā)展、企業(yè)文化等模塊理論知識；

3、思路清晰，學習能力強，具有鼓勵、激勵和影響他人的能力，較強的溝通表達能力、執(zhí)行力和團隊合作能力；

4、期待職業(yè)發(fā)展，認真負責，能承受工作壓力。

崗位職責：

1.  參與質量保證（QA）、質量控制（QC）、藥品生產、物料管理等多個核心部門中某項或者某幾項工作，系統(tǒng)學習藥品GMP從原料到成品的全流程質量管理體系；
2.  深入一線，協(xié)助完成生產過程中的現(xiàn)場監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測、關鍵工藝參數(shù)核查等質量保證活動，以及原輔料、包材、中間產品、成品的取樣、檢驗和放行工作；
3.  參與質量管理體系文件的起草、修訂與歸檔工作，包括標準操作規(guī)程（SOP）、批生產記錄（BPR）、偏差報告、變更控制等；
4.  參與對生產偏差、OOS/OOT（超標/超趨勢）結果、質量投訴等事件的調查與處理，學習根本原因分析工具和方法；
5.  參與部門內的持續(xù)改進項目、質量風險評估、內部審計或供應商審計等，為提升質量管理水平貢獻力量。
6.  定期進行階段性學習總結與匯報，完成各崗位考核，成為生產質量管理體系的專業(yè)人才。

崗位要求：

1.  全日制本科及以上學歷，藥學、制藥工程、藥物分析、化學、生物學、微生物學、食品等相關專業(yè)；
2.  具備扎實的專業(yè)理論知識，對藥品GMP（《藥品生產質量管理規(guī)范》） 有基本了解和濃厚興趣，有相關實習經驗者優(yōu)先；
3.  具備極強的學習能力、邏輯分析能力和解決問題的能力；做事嚴謹細致，具有高度的責任心和質量意識；
4.  具備出色的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力，愿意深入生產一線，腳踏實地，從基礎做起；

5.  熟練使用Office辦公軟件，良好的英語讀寫能力者優(yōu)先；

6.  身體健康，無任何傳染性疾病史。

崗位職責：
1、輔助研發(fā)人員完成新藥項目的實驗研究工作；
2、按照要求完成實驗記錄、報告等；
3、積極完成領導安排的其它相關工作。

任職要求：
1、本科學歷，生物、藥學和化學等相關專業(yè)，具備分子、蛋白等相關實驗操作、天然產物小分子分離純化分析、化合物合成、動物實驗操作等經驗；
2、具備良好的動手能力、溝通能力，具有團隊合作精神和敬業(yè)精神；
3、有上進心、責任心，工作中善于總結和分析。

崗位職責：
1. 負責新藥研發(fā)項目的實驗設計與執(zhí)行，包括但不限于靶點驗證、先導化合物的設計合成與優(yōu)化、體外藥效模型建立與篩選及體內動物藥效學研究；
2. 獨立完成相關的一些實驗操作（如細胞培養(yǎng)、分子生物學實驗、有機合成、化合物/蛋白純化鑒定、動物模型建立、給藥與采樣等），確保數(shù)據(jù)準確可靠；
3. 對實驗數(shù)據(jù)進行記錄、分析、總結，并撰寫技術報告與研究文檔，定期向團隊匯報研究成果；
4. 與藥代動力學、毒理學等跨職能團隊緊密協(xié)作，綜合評估候選藥物，共同推進項目進程；
5. 跟蹤國內外最新醫(yī)藥研發(fā)動態(tài)，為實驗室引入新技術與新方法。

崗位要求：
1. 碩士或博士學歷，生物學、有機化學、藥學、藥理學、獸醫(yī)學、實驗動物學等相關專業(yè)背景；
2. 具備扎實的專業(yè)實驗技能（如分子克隆/細胞活性檢測/有機合成/動物實驗等）；
3. 能夠獨立思考和解決科學問題，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度；
4. 熟練使用相關領域實驗設備及Office等數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的英文文獻閱讀能力；
5. 熱愛研發(fā)工作，具備強烈的責任心、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位職責：

1、圍繞銷售開展的技術支持工作，如產品宣講、推廣、技術解答、方案制定、客戶溝通、學術交流等；
2、協(xié)助完成市場推廣工作，參加學術會議，參加展會等；
3、負責銷售的培訓工作及培訓資料制作；
4、完成領導布置的其他工作；
5、可接受不定期的全國出差。

崗位要求：

1、碩士以上學歷，要求有細胞培養(yǎng)經驗；

2、具備開朗的性格和良好的科學演講能力，有英語口語溝通能力者優(yōu)先；

3、身體素質良好，能適應經常出差。

崗位職責：
1、負責腦科學與人工智能相關課題研究；
2、認知能力評估及訓練方法研究；
3、認知理論模型研究；
4、數(shù)據(jù)分析與算法研究；

5、負責數(shù)據(jù)庫的設計與開發(fā)；
6、參與產品方案設計及推動。

任職要求：
1、碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，人工智能、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學、腦科學、認知科學、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)；
2、經驗不限，至少在機器學習、人工智能、數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)、信號處理、腦電波分析、數(shù)學、統(tǒng)計學、心理學、認知神經科學、圖像處理等任一領域中有豐富的知識或自己的方法論；
3、溝通和邏輯思維能力強，有獨立規(guī)劃和管理項目的能力與經驗者優(yōu)先；
4、具有開拓創(chuàng)新精神和良好的學習及抗壓能力，有志于在醫(yī)藥領域奉獻自己一份力量。

崗位職責：

1、負責實驗室儀器、自動化設備、自動化生產線及液氮低溫儲存設備的機械結構設計、工藝結構設計，產品工藝改善，新產品開發(fā)等；

2、產品的設計圖紙的輸出；

3、建立相應圖紙、BOM清單，工藝技術要求清單。

崗位要求：

1、碩士及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、材料成型及控制工程、機械電子工程、自動化、物理、材料、半導體等相關專業(yè)

2、3-5年以上工作經驗，有相關醫(yī)療儀器、低溫或液氮儲存設備、磁學、光學相關實驗室儀器、自動化設備的設計開發(fā)、產品設計經驗者優(yōu)先；

3、熟練使用制圖軟件；

4、良好的溝通和表達能力，良好的團隊合作意識和高度責任心，能夠承受工作壓力，具有親和力，獨立工作能力強。

崗位職責：

1、負責公司實驗室儀器、自動化設備、自動化生產線及液氮低溫儲存設備的產品項目開發(fā)中的控制系統(tǒng)設計和方案編制。包括系統(tǒng)總體需求分析、運動控制工程設計、程序設計、電氣設計、接口設計工作，以及對軟件設計工作提出任務書要求；

2、負責產品項目中的電氣部分設計實現(xiàn)，包括部件選型調研、電控柜設計、線纜設計、信號調理接口設計等；

3、負責控制程序軟件的編程、調試工作及必要人機交互環(huán)境的開發(fā)；

4、負責產品項目的調試測試工作，包括編制調試、測試大綱和試驗規(guī)程，在結構工程師配合下完成系統(tǒng)裝配調試。

崗位要求：

1、碩士及以上學歷，計算機科學、軟件工程、檢測技術、自動化、通信、電子等相關專業(yè)，掌握常用的檢測與自動化技術；

2、3-5年以上工作經驗，醫(yī)療器械、生物儀器、自動化設備、低溫設備的設計開發(fā)經驗者優(yōu)先，有一定的電磁兼容性選型和設計基礎或經驗；

3、熟悉控制系統(tǒng)算法開發(fā)、開發(fā)、調試經驗，熟悉掌握一至兩種嵌入式處理器（如ARM、DSP等）的開發(fā)使用過程；

4、熟悉電機閉環(huán)控制原理和方法，PID算法等相關運動控制算法；

5、熟悉各種溫度、速度、壓力、氣體成分、PH傳感器的應用；

6、熟悉萬用表、示波器、信號發(fā)生器等常用調試測試設備的使用和維護，熟悉焊接技術；

7、熟悉常用的測控產品，包括工控機、板卡、PLC、傳感器等，可獨立完成針對產項目的適用部件調研選型；

8、具備良好的學習能力，團隊溝通配合能力。

崗位職責：

1、公司合同、公函及其他法律文件的起草、審核、修改等；

2、代表企業(yè)參與法律訴訟和仲裁，處理公司面臨的法律糾紛和訴訟案件；

3、及時處理解決各部門遇到的法律糾紛及有爭議的問題，減少公司損失；

4、公司上市后的法律及審計相關工作；

5、領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，3-5年經驗者優(yōu)先；

2、擁有司法資格證書優(yōu)先；

3、具備較好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、風險防范意識，敢于正面維護權益。

崗位職責：

作為財務儲備干部綜合培養(yǎng)，參與公司財務相關工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，會計或財務專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度、證券法律法規(guī)、稅收法律法規(guī)以及地方稅收法規(guī)等；

3、熟練使用財務管理和常用辦公軟件；

4、廉潔自律、認真細致、責任心和保密意識強。

崗位職責：

負責公司實驗器械設備及相關產品的銷售工作：
1.根據(jù)銷售目標制銷售計劃并進行市場推廣；
2.負責區(qū)域內研究院所，科研機構及醫(yī)院及其他潛在客戶的市場開發(fā)和維護；
3.負責簽訂銷售合同，跟進完成產品的配送以及應收賬款的催收；
4.負責產品售前和售后產品使用支持指導；
5.負責產品使用過程中的問題收集反饋以及跟進處理。

崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，生物醫(yī)藥、機械自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.有生物醫(yī)藥行業(yè)儀器設備銷售經驗優(yōu)先，素質優(yōu)秀的應屆生也可；
3.具備良好的溝通交流能力，和突發(fā)問題處理能力；
4.具有銷售工作熱情和良好的抗壓能力。

3、向內部客戶提供學術支持。

崗位職責：
1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產品信息，完成銷售目標；
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、生物學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、敢于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷行業(yè)有所作為；
3、具備優(yōu)秀的語言溝通表達能力，吃苦耐勞，能承受較大的壓力；
4、有良好的市場拓展能力，有相關營銷經驗、社團或者班干部經驗優(yōu)先。

崗位職責：

1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產品信息，完成銷售目標；

2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；

3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，生物學、藥學、醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。

2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為；

3、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

福利待遇：

1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資（實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；

2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

3、公司提供專業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會派往總部學習）；

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；

5、不定期組織員工旅游及拓展活動；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

未來我武掌門人，競爭力的薪酬體系，專業(yè)化培訓，高管作為導師，讓你坐上直通車。

職業(yè)路徑：

第一步，專業(yè)化培訓，重點培養(yǎng)綜合能力，適崗能力，并幫助找到更適合你的舞臺；

第二步，進入實踐積累階段，公司高管與專業(yè)導師參與人才培養(yǎng)、評估，以幫助你成長；

第三步，從儲備干部走上理論與實踐并舉的營銷中心優(yōu)秀銷售干部。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、生物學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、敢于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷行業(yè)有所作為；

3、具備優(yōu)秀的語言溝通表達能力，吃苦耐勞，能承受較大的壓力；

4、有良好的市場拓展能力，有相關營銷經驗、社團或者班干部經驗優(yōu)先。